Wyniki Funduszy Emerytalnych
Wybór Otwartego Funduszu Emerytalnego jest obowiązkiem każdej osoby, która rozpoczęła pracę. Naturalnie zanim taki pracownik podejmie decyzję, najpierw powinien zastanowić się nad tym, który fundusz będzie dla niego najlepszy. Rzadko zdarza się, żeby ludzie analizowali wszystkie aspekty polityki inwestycyjnej danego OFE. Wiele osób tłumaczy to brakiem zrozumienia podawanych informacji. Zawartość portfela inwestycyjnego jest dla nich przysłowiową czarną magią. Dlatego największą popularnością cieszą się dostępne wszędzie rankingi OFE. To z nich dowiadujemy się jakie wyniki inwestycyjne miał dany fundusz w ostatnim czasie. Najbardziej obiektywny ranking przedstawia oczywiście zobligowana do tego Komisja Nadzoru Finansowego. Jest to organ administracji państwowej, którego zadaniem jest kontrola wszystkich OFE. Komisja przedstawia wszystkie rankingi, a także informacje na temat inwestycji poczynionych przez fundusze. Continue reading
Różnice między filarami
Polski system emerytalny został zreformowany w 1999 roku. Wówczas cały system oparto na tak zwanych trzech filarach. Różnice między nimi są istotne jeśli weźmiemy pod uwagę sposób zarządzania gromadzonymi środkami. Pierwszy filar Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, który założony jest w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Drugi filar to Otwarte Fundusze Emerytalne, a trzeci to dodatkowe ubezpieczenia takie jak Indywidualne Konto Emerytalne czy Pracownicze Programy Emerytalne. Dwa pierwsze filary są obowiązkowe, natomiast trzeci jest dobrowolny. W przypadku FUS – u, zgromadzonymi na nim środkami zarządza Państwo Polskie, którego przedstawicielem w tym przypadku jest ZUS. Te środki stanowią podstawę wypłacanej w przyszłości emerytury. OFE gromadzą przekazane składki na indywidualnych kontach członków. O ile FUS jedynie gromadzi składki, to OFE ma je inwestować. Continue reading
Wysokość minimalnej emerytury
Jednym z pomysłów na zapewnienie w przyszłości godziwej emerytury jest zapewnienie powszechnej emerytury minimalnej. Jej wprowadzenie nie jest zupełnie nowym pomysłem, ale za to ciągle odsuwanym w czasie. Natomiast określenie minimalnej kwoty emerytury pozwoliłoby na ochronę przyszłych emerytów. Chodzi głównie o sytuację, w której okazałoby się, że wypłacana emerytura nie wystarcza na normalne życie emeryta. Minimalna kwota ma dotyczyć świadczeń wypłacanych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Otwartych Funduszy Emerytalnych. Z racji tego, że Indywidualne Konto Emerytalne jest filarem dobrowolnym nie będzie w tym przypadku brane pod uwagę. Obecnie wiele osób zastanawia się czy taka opcja może zostać wprowadzona. Byłaby pewnego rodzaju osłoną dla przyszłych emerytur. Wśród propozycji znajduje się taka, która mówi, że minimalna kwota powinna odpowiadać procentom przeciętnej emerytury. Czy nasz system emerytalny to udźwignie? Continue reading
Polityka inwestycyjna OFE
Otwarty Fundusz Emerytalny jest drugim filarem systemu emerytalnego w Polsce. Gwarantem jego wypłacalności jest Skarb Państwa. Dlatego ustawa nałożyła na OFE pewne ograniczenia inwestycyjne, które są jednym z zabezpieczeń gromadzonych środków. Polityka inwestycyjna OFE polega na inwestowaniu powierzonych środków tylko w określone instrumenty finansowe. Na rynku inwestycyjnym są one obdarzone małym ryzykiem dużej straty. OFE mogą inwestować w akcje narodowych funduszy inwestycyjnych oraz spółek giełdowych. Gromadzone środki mogą być również lokowane w bony, obligacje oraz inne papiery wartościowe, których emitentem lub gwarantem jest Narodowy Bank Polski albo Skarb Państwa. Pieniądze mogą być również lokowane w papiery wartościowe, których emitentem są gminy, województwa bądź inne jednostki samorządu terytorialnego. Continue reading
System zabezpieczeń OFE
System emerytalny w Polsce jest oparty na trzech filarach. Każdy z nich posiada systemy zabezpieczeń gromadzonych składek. W przypadku Otwartych Funduszy Emerytalnych przepisy ustawy nakładają kilka takich zabezpieczeń. Ich działalność kontroluje Komisja Nadzoru Finansowego, w której skład wchodzą przedstawiciele Rządu oraz Narodowego Banku Polskiego. Oczywiście w przypadku OFE mamy do czynienia z Gwarancją Skarbu Państwa co do wypłacalności funduszy. Poza tym system zabezpieczeń OFE dotyczy przede wszystkim polityki inwestycyjnej funduszów. Mowa tutaj głównie o ograniczeniach, które są nakładane na rodzaj metod inwestowania. Ograniczenia dotyczą również liczbę instrumentów, w które OFE może inwestować pieniądze swoich członków. Następnym zabezpieczeniem jest sposób przechowywania tych pieniędzy. Continue reading
Stopniowa zmiana systemu
Zmiana systemu emerytalnego to nie tylko polski problem. Widmo światowego kryzysu finansowego nie wzięło się z niczego. Niestety do tej pory duża liczba państw wydawała za dużo niż miała albo nie przeprowadzała potrzebnych reform, które służyłyby ochronie finansów publicznych. Większość państw europejskich skupiła się na ratowaniu budżetów, a te które od dawna nie przeprowadzały zmian w systemach emerytalnych musiały w końcu się tym zająć. Polska również stanęła przed zadaniem wprowadzenia zmian. I jak w każdym innym państwie, u nas również nie spotkało się to z przychylnością obywateli. Jednak nasze społeczeństwo jest w lepszej sytuacji niż w innych krajach. Zmiany polskiego systemu emerytalnego rozciągnięte są na wiele lat. Continue reading
Kobieta w OFE
Czy jest jakaś różnica między składkami emerytalnymi odkładanymi przez kobiety i mężczyzn? Oczywiście i rzutuje ona na kwotę końcową, która zostanie wypłacona po przejściu na emeryturę. Po pierwsze kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, nawet jeśli pracują na tych samych stanowiskach. To jest pierwszy powód mniejszej składki na ubezpieczenie emerytalne. Poza tym niektóre kobiety po urodzeniu dziecka chcą bądź są zmuszone do wykorzystania urlopu wychowawczego, który jest okresem nieskładkowym. I tu znów kwota składki emerytalnej zmniejsza się właśnie o te okresy bezskładkowe. Do tej pory kobiety przechodziły szybciej na emeryturę co znów wiązało się ze zmniejszeniem okresu składkowego. Te wszystkie czynniki sprawiały, że panie miały dużo niższą emeryturę od panów. Continue reading
Dłuższy okres pracy
Wydłużenie wieku emerytalnego to bardzo trudna zmiana do przeprowadzenia. Chociaż większość ekonomistów jest zdania, że nasze emerytury zyskają na tych zmianach to społeczeństwo nie wierzy w te zapewnienia. Głównym problemem jest fakt, że trzeba będzie dłużej pracować. Młodzi ludzie, pełni sił i zapału raczej na ten temat nie rozmyślają. Cieszą się jednak z obietnic, że ich emerytury będą większe od tych głodowych stawek, które obecnie są wypłacane. Są to na razie obietnice, ale większość z nas ma nadzieję, że jednak będziemy mieć szanse na większe emerytury. Natomiast osoby, którym nie zostało wiele lat do emerytury również nie widzą problemów, gdyż ich zmiany będą dotyczyły w małym stopniu. Największą burzę rozpętały oczywiście media i osoby, które nie rozumieją pewnych korzyści jakie idą za wydłużeniem wieku emerytalnego. Otóż największa to oczywiście dłuższy okres składkowy, a co za tym idzie wyższa emerytura. Continue reading
Antykobiece próby zmian
Zmiany w polskim systemie emerytalnym są traktowane jako konieczność, którą należy wprowadzić, żeby nasze emerytury uratować. Wszystkie partie polityczne zajęły się przedstawianiem swoich propozycji tych zmian. Jedną z najbardziej krzywdzących jest próba zmniejszenia czasu pracy kobietom, które rodzą dzieci. Sama idea nie jest zła, ale niestety nie proponuje się nic w zamian. Według propozycji jednej z partii, kobieta, która urodzi dwoje dzieci pójdzie na emeryturę 6 lat wcześniej niż ta, która nie będzie ich miała. Jednak nikt nie mówi o tym jak rozwiązać problem wysokości kwoty, która byłaby wypłacana tym kobietom. Przecież jeśli pójdzie ona wcześniej na emeryturę to będzie to o 6 lat składkowych mniej. A jeśli jeszcze po urodzeniu dzieci skorzysta z 3 lat urlopu wychowawczego na każde dziecko, to daje 12 bezskładkowych lat. Według większości kobiet jest to bardzo antykobieca propozycja. Continue reading
Ksiądz w systemie
Według zapowiedzi Rządu zmiany w systemie emerytalnym dotkną nie tylko zwykłych pracowników, ale również grupy zawodowe, które do tej pory były uprzywilejowane. Chodzi tutaj o służby mundurowe, prokuratorów, sędziów oraz górników. Największe kontrowersje wzbudziła zapowiedź objęcia systemem emerytalnym także księży. Okazało się jednak, że zwykły proboszcz czy wikary nie ma nic przeciwko objęciu go obowiązkiem odprowadzania składki. Jednak pewne głosy oburzenia było słychać w wyższej hierarchii kościelnej i wśród pewnej grupy wiernych. Większość Polaków jest za tym, żeby księża również byli objęci ubezpieczeniem emerytalnym. To również dawałoby namiastkę normalnej pracy. Oczywiście do tej pory część księży również była objęta obowiązkiem opłacania składki emerytalnej. Byli to duchowni, którzy pracowali na podstawie umowy o pracę jako kapelani bądź katecheci i jak każdy zwykły pracownik musieli także zapisać się do OFE. Według zapowiedzi Rządu wszyscy księża mają zostać objęci tym obowiązkiem. Continue reading
Najnowsze komentarze